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地址:山西省呂梁市孝義市振興街與中和路交叉口
年終分紅
五險一金
包吃
包住
免費班車
管理規范
技能培訓
大礦長
60-100W/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 10年
  • 更新時間: 2025-10-25
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 山西-呂梁市-孝義市
溫總 hr 三日內活躍
以下是大礦長的職位描述相關要求:

一、崗位職責:
1.負責貫徹國家法律法規、方針政策、行業規章所涉及的礦業技術規定、規范、標準以及上級有關部門和公司有關技術管理的決定和規定。
2.負責礦山技術管理體系的建立、技術管理部門的設置及各類工程技術人員的配置。協助礦長工作,負責全礦的技術管理,是礦山技術管理的第一責任人。
3.組織制定和批準全礦的技術標準、技術規范、作業規程、操作規程和相關技術管理制度。
4.負責提出并組織研究解決資源合理開發、礦山環境保護、礦山安全管理、生產設備管理等重大技術問題。組織制定年度和中長期開采計劃。
5.組織研究和實施提高礦山安全生產能力的技術措施,組織制定防治事故的安全技術措施,預防重大事故發生。組織制定和審批礦山災害預防和處理計劃、事故災害應急預案和安全技術措施工程保障計劃。
6.負責礦山安全生產工作。負責組織編審安全生產、環境保護等重要技術報告,并跟蹤檢查執行、落實情況,發現問題及時糾正。并定期組織召開技術工作例會。
7.定期組織檢查巡視礦山設施的維護和設備的使用情況,對存在的問題,及時組織整改。
8.發生生產安全事故和災害時,在礦主要負責人的領導下組織制定事故和災害的搶險救援方案及措施,參與組織指揮搶險救援工作。認真分析總結事故原因教訓,制定和組織落實防范措施。
9.組織編制礦山科技發展規劃和年度計劃,并組織實施。組織技術攻關,參與科技交流,積極推廣應用新技術、新工藝、新裝備、新材料,負責本礦工程技術人員的知識更新和技術培訓工作。
10.充分了解開采活動對生態環境、自然資源的消極影響和破壞作用,積極開展環境協調、資源節約開采技術的研究與推廣應用工作。負責與公司分管領導、技術業務部門的業務聯系,技術中介、政府技術管理部門的協調工作。
11.負責組織技術檔案管理工作,制定管理制度,保證技術檔案齊全完整;完成領導交辦的其他工作。

二、任職要求:
1.年齡:30-47周歲
2.性別:限男性
3.學歷:本科及以上學歷,礦業工程或相關專業畢業。
4.工作經驗:具有5年礦上相關崗位工作經驗
5.技能要求:熟悉礦山生產工藝流程,掌握礦山安全知識、CAD制圖等。

職位類別: 礦長/大礦長

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  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:私營企業
  • 所屬行業:煤礦
  • 聯系人:溫總
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