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地址:山西省呂梁市孝義市振興街與中和路交叉口
年終分紅
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管理規范
技能培訓
生產礦長
35-60W/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 10年
  • 更新時間: 2026-03-04
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 山西-呂梁市-孝義市
溫總 hr 近期活躍
崗位職責:生產計劃與組織
負責組織制定煤礦生產計劃,根據煤礦的資源狀況、生產能力和市場需求,合理安排年度、季度和月度生產任務,并確保計劃的順利實施。
協調各生產環節的工作,包括采煤、掘進、通風、運輸、機電等,確保生產系統的高效運行,按時完成生產任務。
安全管理
嚴格執行國家安全生產法律法規和企業安全管理制度,落實安全生產責任制,確保煤礦生產安全。
組織制定和實施安全技術措施,加強對生產現場的安全檢查和隱患排查治理,及時消除安全隱患,防止事故發生。
負責組織開展安全生產教育培訓,提高員工的安全意識和操作技能,確保員工持證上崗。
質量管理
建立健全煤礦生產質量管理體系,加強對煤炭質量的控制和管理,確保煤炭產品質量符合國家標準和企業要求。
組織制定和實施質量控制措施,加強對采煤、掘進等生產環節的質量監督,嚴格控制煤炭的灰分、水分、硫分等指標。
技術管理
組織制定和實施煤礦生產技術管理制度,推廣應用先進的生產技術和工藝,提高生產效率和經濟效益。
負責組織編制和審查礦井采掘作業規程、安全技術措施等技術文件,確保技術方案的合理性和可行性。
組織開展技術創新和技術改造活動,解決生產過程中的技術難題,提高煤礦的技術水平和競爭力。
設備管理
建立健全煤礦設備管理制度,加強對設備的日常維護、保養和檢修,確保設備的正常運行。
組織制定設備采購計劃和更新改造計劃,合理配置設備資源,提高設備的利用率和完好率。
負責組織設備事故的調查和處理,分析事故原因,采取有效措施,防止事故再次發生。
人員管理
負責組織制定和實施生產部門的人員管理制度,合理配置人力資源,提高員工的工作效率和工作質量。
加強對生產人員的績效考核和激勵,充分調動員工的工作積極性和創造性。
協調生產部門與其他部門之間的關系,加強溝通與協作,形成工作合力。
任職要求

任職資格:
學歷與專業
一般要求礦業工程、安全工程、采礦工程等相關專業本科及以上學歷。
工作經驗
具有豐富的煤礦生產管理經驗,通常要求有 5 年以上煤礦生產技術管理或基層管理工作經驗,熟悉煤礦生產的各個環節和工藝流程。
技能要求
具備扎實的煤礦生產技術知識,熟悉煤礦安全規程、操作規程和作業規程。
熟練使用相關的生產管理軟件和辦公軟件,具備一定的數據分析和處理能力。
具有較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理生產團隊,協調各方面的資源,確保生產任務的完成。
資格證書
必須持有煤礦安全生產管理人員資格證書,以及相關的專業技術職稱證書,如工程師、高級工程師等。
安全意識
具有強烈的安全意識和責任感,能夠嚴格遵守安全生產法律法規和企業安全管理制度,確保煤礦生產安全。

職位類別: 生產礦長/副礦長

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  • 生產副礦長
    呂梁市 | 10年 | 大專及以上
    更新日期: 2026-03-04
    55-65K/月
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  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:私營企業
  • 所屬行業:煤礦
  • 聯系人:溫總
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  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:山西省呂梁市孝義市振興街與中和路交叉口
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