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全勤獎(jiǎng)
年終分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班工資
包吃
包住
餐補(bǔ)
崗位晉升
管理規(guī)范
礦長(zhǎng)
20-60K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2025-07-07
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 國(guó)外
梁煜婷 人事專員
一、礦長(zhǎng)(2-6)萬(wàn)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),組織制定煤礦年度生產(chǎn)計(jì)劃,并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃;審核土石方剝離、爆破、采煤、復(fù)墾綠化等各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃;根據(jù)實(shí)際情況對(duì)制度和流程的優(yōu)化、修訂提出合理化建議;
2.熟悉認(rèn)真貫徹執(zhí)行蒙古國(guó)的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī),結(jié)合本單位具體情況制定落實(shí)措施;定期進(jìn)行檢查和完善,確保制度有效落實(shí)和執(zhí)行;
3.承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任并組織制定并實(shí)施本煤礦安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;保證煤礦安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;
4.通過優(yōu)化設(shè)計(jì)、改造煤場(chǎng)工藝、加強(qiáng)管理、提高作業(yè)效率等措施提高煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益;
5.加強(qiáng)煤礦團(tuán)隊(duì)建設(shè)、后備人才隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高員工工作技能和執(zhí)行力及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)參加公司各類會(huì)議;
6.做好外聯(lián)工作,認(rèn)真落實(shí)政府各項(xiàng)工作要求,妥善處理礦群關(guān)系,努力為煤礦生產(chǎn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
7.公司相關(guān)的資質(zhì)和證件辦理。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),55歲以下;
2.熟悉煤礦生產(chǎn)工藝、技術(shù)、煤炭加工、土石方剝離等相關(guān)知識(shí);并有2年以上礦長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的災(zāi)害治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)對(duì)采空區(qū)、火區(qū)、等復(fù)雜情況的開采。
3.有礦長(zhǎng)資格證、礦業(yè)A證相關(guān)證書、建造師證(礦業(yè))優(yōu)先錄用

職位類別: 辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理

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  • 所屬行業(yè):采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)狻⒚簹狻⒂吞锏?/li>
  • 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市
  • 聯(lián)系人:梁煜婷
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