崗位內容：
1. 負責公司人力資源規劃及管理，包括但不限于招聘、員工入職、績效考核、薪資福利等。
2. 根據公司高層領導及部門領導指示，策劃并推動落實人事相關的方案、政策。
3. 不斷優化人事業務流程，提出改進意見，為人力資源業務順利推進提供助力。
任職要求：
1. 具有大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業背景。
2. 5年以上礦產行業或化工行業相關工作經驗。
3. 熟悉人力資源管理理論與實踐，掌握人力資源管理各個環節的流程和規范。
4. 能夠接受長期駐老撾工作。
1. 負責公司人力資源規劃及管理，包括但不限于招聘、員工入職、績效考核、薪資福利等。
2. 根據公司高層領導及部門領導指示，策劃并推動落實人事相關的方案、政策。
3. 不斷優化人事業務流程，提出改進意見，為人力資源業務順利推進提供助力。
任職要求：
1. 具有大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業背景。
2. 5年以上礦產行業或化工行業相關工作經驗。
3. 熟悉人力資源管理理論與實踐，掌握人力資源管理各個環節的流程和規范。
4. 能夠接受長期駐老撾工作。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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人力資源主管職業大全：
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- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：其他
- 所屬行業：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質、金屬、石油、天燃氣、煤氣、油田等
- 聯系人：劉先生
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