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職責(zé)描述：
1、在調(diào)度主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照業(yè)務(wù)職責(zé)，督促日生產(chǎn)任務(wù)的完成、力爭實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、裝運(yùn)、維修等單位日常生產(chǎn)的指揮和協(xié)調(diào)工作，對各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度工作，對公司所下達(dá)的有關(guān)任務(wù)和需要承辦的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)、平衡、催辦、落實(shí)；及時(shí)掌握各單位生產(chǎn)及安全情況，快速、準(zhǔn)確解決處理突發(fā)情況，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行；
3、傳達(dá)和貫徹公司的指示和指令，并及時(shí)檢查落實(shí)情況，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。對生產(chǎn)中的重大問題，及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行匯報(bào)，并提出建設(shè)性的處理意見；
4、根據(jù)日常生產(chǎn)運(yùn)行的需要，下發(fā)有關(guān)調(diào)度文件和發(fā)布有關(guān)信息，包括調(diào)度通知、調(diào)度通報(bào)、調(diào)度命令等；
5、組織公司相關(guān)部門、各承包商的緊急情況處理的聯(lián)絡(luò)、指揮、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)急預(yù)案的運(yùn)行進(jìn)行指揮和監(jiān)督；
6、按照調(diào)度工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求，負(fù)責(zé)有關(guān)調(diào)度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和各種調(diào)度報(bào)表的編制工作，建立準(zhǔn)確、完整的原始記錄；對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種信息、數(shù)據(jù)、情況要及時(shí)分析、上報(bào)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際下達(dá)處理意見；
7、掌握生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行情況并做好記錄；及時(shí)了解生產(chǎn)系統(tǒng)檢修、停產(chǎn)、延誤、或其它影響生產(chǎn)的因素，協(xié)調(diào)、整合各部門、單位的資源，以提高生產(chǎn)效率；

任職要求：
1.企業(yè)管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、營銷管理專業(yè)，本科學(xué)歷及以上。
2.從事露天礦礦山生產(chǎn)、技術(shù)管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)知識：熟悉當(dāng)?shù)貒�家政策法�?guī)、煤礦安全生產(chǎn)法、勞動法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等政策法規(guī)知識。
4.專業(yè)基礎(chǔ)知識：掌握企業(yè)管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理心理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識。
5.職稱要求或職業(yè)資格要求：經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)系列，中級職稱。
6.英語水平可滿足日常工作需要。

注意：只接受英文簡歷

職位類別： 調(diào)度員

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