職位描述:
任職資格 年齡:35-45歲 性別:男 學歷:大專及以上學歷,制漿造紙及輕化工程專業優先 經驗要求:5年以上造紙生產管理崗位工作經驗,精通造紙工藝流程、生產標準化管理運行、熟悉ISO9000及ISO14000體系、精通PMC(生產計劃與生產進度)計劃管理、熟悉產品的行業標準及國家標準 崗位職責 1. 負責組織編寫分廠年度工作計劃以及年度生產經營計劃及OKR目標分解:包含利潤、銷售額、產量、產品質量一次出廠合格率、生產效率提升、一線人員技能提升、生產現場改善項目、團隊人員配置、設備資源配置等規劃并監督各部門推進落實; 2. 負責建立以及修訂《生產異常反饋制度及流程》,并推進培訓宣貫與實施; 3. 負責完成設備技改和調試運行,并完善設備操作、保養,報修流程工作流程制度建立與修訂; 4. 負責組織分廠各部門針對周生產排程計劃表進行復盤,周訂單生產進度完成程度統計,并進行組織協調各部門完成本周生產任務; 5. 負責協調生產各部門處理日常工作,解決生產中的突發異常事件; 6. 協助客服部、質量部、銷售部處理客戶投訴,并制定改善措施; 7. 每月針對現有機器操作要點及注意點專項安全教育,提升員工安全意識。 舉報
任職資格 年齡:35-45歲 性別:男 學歷:大專及以上學歷,制漿造紙及輕化工程專業優先 經驗要求:5年以上造紙生產管理崗位工作經驗,精通造紙工藝流程、生產標準化管理運行、熟悉ISO9000及ISO14000體系、精通PMC(生產計劃與生產進度)計劃管理、熟悉產品的行業標準及國家標準 崗位職責 1. 負責組織編寫分廠年度工作計劃以及年度生產經營計劃及OKR目標分解:包含利潤、銷售額、產量、產品質量一次出廠合格率、生產效率提升、一線人員技能提升、生產現場改善項目、團隊人員配置、設備資源配置等規劃并監督各部門推進落實; 2. 負責建立以及修訂《生產異常反饋制度及流程》,并推進培訓宣貫與實施; 3. 負責完成設備技改和調試運行,并完善設備操作、保養,報修流程工作流程制度建立與修訂; 4. 負責組織分廠各部門針對周生產排程計劃表進行復盤,周訂單生產進度完成程度統計,并進行組織協調各部門完成本周生產任務; 5. 負責協調生產各部門處理日常工作,解決生產中的突發異常事件; 6. 協助客服部、質量部、銷售部處理客戶投訴,并制定改善措施; 7. 每月針對現有機器操作要點及注意點專項安全教育,提升員工安全意識。 舉報
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- 公司規模:500 - 999人
- 公司性質:私營企業
- 所屬行業:造紙廠
- 所在地區:陜西
聯系方式
- 聯系人:王女士
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工作地址
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