云南能投威信煤炭有限公司

2026年第一批次社會招聘公告

  

企業簡介

       云南能投威信煤炭有限公司（簡稱：威信煤炭公司）為2005年啟動建設的威信煤電一體化項目，現為云南省能源投資集團有限公司所屬云南省電力投資有限公司下屬企業，累計完成投資57億元。所管理的觀音山煤礦是威信煤電一體化項目電廠一期工程的配套煤礦，采用一礦兩井建設方式，設計產能240萬噸/年，其中：一井設計產能180萬噸/年，二井設計生產能力60萬噸/年。

                

                                                                       煤電聯營一體化發展優勢

一、資源優勢。觀音山煤礦可采儲量17,365.24萬噸，其中：一井可采儲量12,903.44萬噸，二井可采儲量4,461.80萬噸。

二、產能優勢。國家發改委批準觀音山煤礦產能240萬噸/年，其中：一井180萬噸/年、二井60萬噸/年。現為云南省能源投資集團有限公司下屬企業中井工煤礦產能規模最大的煤炭企業。

三、基礎建設優勢。觀音山煤礦總體建設及生產生活配套工程設施完善。隨著“五化”建設及智能化工作的逐步推進，安全保障能力持續提升，建設打造綠色智能化礦山。

四、煤電一體化優勢。煤電一體化的總體設計為公司搶占了發展機遇，區域電煤供應市場較優，觀音山煤礦240萬噸/年產能釋放發展前景較好。

五、人員及企業文化優勢。公司現有員工1046余人，具有專業技術職稱人員148相同，充分體現“三同”理念的貫徹落實和文化發展的多元融合優勢。

六、經濟及發展潛力巨大。威信煤電一體化聯營是云南省能源投資集團有限公司煤電聯營一體化經營示范項目，正全力推進建設云南省電力投資有限公司“滇東北煤電一體化清潔能源基地”，全力激發煤電一體化發展內驅力，把資源優勢轉化為經濟優勢，促進地方經濟發展。

                                                                   

                                                                          招聘實施方案

一、招聘原則

堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會、公開報名、嚴格考核、擇優聘用，為加強公司人才隊伍建設，充實人才隊伍力量，為公司的穩步發展提供堅強的保障，公司現面向社會公開招聘所需人才。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件：

1.遵紀守法，誠實守信，無犯罪記錄（提供無犯罪記錄證明），具有良好的職業道德和個人品行。

2.熱愛煤礦事業，吃苦耐勞，服從管理，具備較強的協作精神和安全生產意識。

3.身心健康，無職業禁忌癥，能適應井下高強度作業。

4.年齡要求：20周歲及以上、45周歲及以下（以身份證認定）。

5.學歷要求：初中及以上文化程度。

（二）優先條件：同等條件下，符合以下條件者可優先考慮。

1.持有有效的煤礦井下作業相關證書，列如：掘進機司機、鉆機司機等操作資格證。

2.具有煤礦井下相關崗位工作經驗者。

3.退伍軍人（具備良好紀律性和身體素質）。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法的；

3.受處分期間或者影響期限未滿的；

4.法律法規規定的其他情形；

5.不接受在集團系統內所屬單位改革或去產能期間解除勞動合同并領取解除勞動合同經濟補償金及因違規違紀被集團系統內所屬單位解除合同人員的原則。

三、招聘崗位及人數

根據公司安全生產計劃及勞動用工實際情況，全年適時動態補充缺員：

序號	崗位	需求人數	資格條件	薪資待遇
1	一井掘進隊掘進工	38	1.年齡不超過45周歲，有井下工齡的可以放寬至50歲以內，但需個人確保到退休年齡，養老保險繳費年限符合退休條件； 2.初中及以上學歷； 3.了解煤礦《三大規程》，熟悉井下作業流程。	薪資面議
2	一井綜采隊 采煤工	5	1.年齡不超過45周歲，有井下工齡的可以放寬至50歲以內，但需個人確保到退休年齡，養老保險繳費年限符合退休條件； 2.初中及以上學歷； 3.了解煤礦《三大規程》，熟悉井下作業流程。	薪資面議
3	一井防突隊 鉆機工及防突工	12	1.年齡不超過45周歲，有井下工齡的可以放寬至50歲以內，但需個人確保到退休年齡，養老保險繳費年限符合退休條件； 2.鉆機維修工必須有鉆機維修工作經驗三年以上； 3.初中及以上學歷； 4.了解煤礦《三大規程》，熟悉井下作業流程。	薪資面議
4	一井安全科安全檢查員	5	1.年齡不超過45周歲，有井下工齡的可以放寬至50歲以內，但需個人確保到退休年齡，養老保險繳費年限符合退休條件； 2.高中及以上學歷； 3.了解煤礦《三大規程》，熟悉井下作業流程。	薪資面議
5	二井掘進隊 掘進工	28	1.年齡不超過45周歲，有井下工齡的可以放寬至50歲以內，但需個人確保到退休年齡，養老保險繳費年限符合退休條件； 2.初中及以上學歷； 3.了解煤礦《三大規程》，熟悉井下作業流程。	薪資面議
6	二井綜采隊采煤工	5	1.年齡不超過45周歲，有井下工齡的可以放寬至50歲以內，但需個人確保到退休年齡，養老保險繳費年限符合退休條件； 2.初中及以上學歷； 3.了解煤礦《三大規程》，熟悉井下作業流程。	薪資面議
合計		93

 

四、報名條件

原則上年齡一般不超45周歲，特殊崗位技術人才可適當放寬年齡至50周歲以內，但需提供個人職工養老保險繳費明細，已確保到齡退休時，養老保險繳費年限符合退休條件。

五、招聘程序及要求

（一）簡歷投遞及篩選

應聘人員根據崗位信息及相關要求，將個人簡歷、應聘人員情況登記表、社會關系登記備案表、證書登記確認表、應聘人員信息表及其他需提供的證明材料以壓縮包格式、郵件主題為“【社會招聘簡歷投遞】姓名+報名崗位名稱+手機號”，發送至郵箱wo445118804@qq.com（一井綜合辦公室）、453281937@qq.com（二井綜合辦公室），提交前請確保資料內容正確、齊全，為確保投遞成功，請勿重復投遞。簡歷投遞截止后，公司將對照招聘條件對應聘人員提交簡歷進行篩選，通過簡歷篩選人員進入面試選拔環節。

（二）面試選拔

簡歷篩選完成后，將通知簡歷篩選通過的應聘者參加面試選拔。面試采用線下或視頻方式開展。具體時間、地點、形式另行通知。

（三）公示、錄用通知

招聘各環節合格者，公司將與候選人進行進一步溝通對接，經研究審議后將錄用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的擬錄用人員，公司將與本人對接發放錄用通知、體檢、簽訂協議、入職事宜。

六、相關事項

（一）招聘期間，公司將按招聘程序與應聘者進行溝通聯系，請各位應聘者提供真實有效的聯系電話和聯系郵箱，保持通訊暢通，等待通知。

（二）請各應聘者按公告要求及時填寫并提交應聘資料，并按程序參加公司招聘選拔各環節安排，逾期將不再單獨受理。招聘選拔各環節若有時間變更，請以具體通知為準。

（三）各應聘者所提交的應聘資料須真實完整，并由個人對所提交資料承擔相應法律責任。

（四）應聘者如與云南能投集團員工有直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，投遞簡歷時須說明，公司將按相關規定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的，一經查實，取消應聘者考試或錄用資格；已簽訂協議或被錄用的，解除協議或勞動關系。

（五）如對本次招聘有疑問，請與兩井綜合辦公室或公司黨委工作與人力資源部門聯系。

報名聯系人：冷老師（一井綜合辦公室）   

楊老師（二井綜合辦公室）

孫老師（黨委工作與人力資源部）     

報名聯系電話：15925529155

15281432572

0870-6459996       

公司地址：云南省昭通市威信縣林鳳鎮上壩

附件：

1.云南省能源投資集團有限公司應聘人員情況登記表

2.云南省能源投資集團有限公司招聘候選人社會關系登記備案表

3.云能投集團應聘人員證書登記確認表

4.2026年社會招聘應聘人員信息表

 

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生活環境 

 

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